Охрана труда для руководителей и специалистов

Охрана труда для руководителей и специалистов – работа без рисков и штрафов

Охрана труда – это пакет документов и актов, которые разработаны для того, чтобы гарантировать безопасность сотрудников предприятия. Нормативы, законы, акты и приказы, входящие в состав документации по ОТ регламентируют мероприятия и средства для обеспечения должного уровня безопасности и охраны труда.

Для того, чтобы внедрить на внутри предприятия все требования, предписанные правилами и законами, руководители и обязаны пройти курс охраны труда для руководителей и специалистов.

 

Виды обучения по охране труда

Согласно действующему законодательству РФ пройти обучение по ОТ должен каждый сотрудник: от начальника до технического персонала. Однако сам формат курсов напрямую зависит от занимаемой должности. Среди видов обучения выделяют инструктажи, а также прохождение курсов в центре профильного обучения или на территории компании, где сотрудник работает. Рассмотрим каждый тип подробнее.

 

Инструктажи по охране труда

Инструктаж – обязательный вид обучения по ОТ. Его проходит каждый сотрудник при зачислении в штат компании. В ходе вводного инструктажа по ОТ специалист получает необходимый набор теоретических знаний о технике безопасности, возможных факторах риска, о своих правах и обязанностях как сотрудника компании.

Инструктажи по ОТ в свою очередь делятся на 5 типов: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Они проводятся в зависимости от целей и обстоятельств обучения – прием нового сотрудника, модернизация производственных процессов или же нарушение правил охраны труда. По завершении инструктажа в Журнале по охране труда обязательно делается запись о его прохождении, под которой подписываются как инструктор, так и инструктируемый сотрудник.

 

Обучение по охране труда для руководителей, специалистов и рабочих

Отдельно следует выделить обучение руководителей, специалистов, ответственных за организацию ОТ и техники безопасности на территории предприятия, а также работников, специализирующихся на рабочих профессиях.

 

Обучение рабочих нормам правилам охраны труда

Рабочие, чья трудовая деятельность сопряжена с определенными рисками, такими, как опасные или вредные условия труда (ведение взрывопожароопасных работ и работ на лесах или с использованием страховки), должны пройти курсы по охране труда для рабочих и получить удостоверение установленного образца. Если специалист был допущен на объект без соответствующих документов, это является нарушением ТК РФ и чревато штрафом до 400 тыс. р.

 

Курсы охраны труда для руководителей и специалистов

В отличие от инструктажа, который обязателен без исключения для всех, курс по охране труда для руководителей и специалистов включает более глубокие знания предмета, которые впоследствии будут применяться на территории предприятия, чтобы обеспечить должный уровень безопасности условий труда. Обучение по охране труда для руководителей и специалистов должны пройти все, на кого в той или иной степени возложена ответственность за безопасность – руководители и инженеры по охране труда в компании. Полный перечень лиц, обязанных получить удостоверение, указано в ст. 225 ТК РФ.

 

Для чего требуется обучение по охране труда для руководителей и специалистов?

Обязательность прохождения курсов по охране труда для руководителей и специалистов обусловлена рядом причин:

  • Соблюдение законодательства

Согласно ст.225 ТК РФ, все лица, занимающие руководящие должности, а также ответственные за охрану труда на предприятии обязаны пройти курсы и получить удостоверение. Это гарантирует ведение деятельности без нарушений, штрафов и иных санкций в случае проверки.

  • Повышение уровня безопасности

Пройдя обучение, специалисты получают уровень компетенций, который позволяет разработать и внедрить правила, а также провести мероприятия, которые помогут улучшить уровень безопасности при ведении трудовой деятельности.

  • Снижение рисков получения травм

За счет интеграции в рабочий процесс норм охраны труда и улучшения безопасности сотрудников, на предприятиях и производствах значительно снижается показатель возможности травмоопасных ситуаций и профессиональных заболеваний.

 

Когда требуется пройти обучение по охране труда для руководителей и специалистов

Первичное обучение по охране труда проводится единоразово при вступлении на должность по программе, которая утверждена директором.

Периодичность прохождения повторного обучения зависит от должности:

Работники рабочих профессий проходят курсы не реже 1 раза в 1 год и получают удостоверение;

Курс охраны труда для руководителей и специалистов организаций обязателен к прохождению 1 раз в 3 года с обязательной аттестацией и получением документов об обучении.

 

Где можно пройти курсы по охране труда для руководителей и специалистов?

На сегодняшний день пройти обучение по ОТ возможно как на территории компании, где трудится работник, так и на базе специального центра. Чтобы иметь возможность преподавать такую важную дисциплину, как охрана труда для руководителей и специалистов, и предприятие, и обучающий центр должны соответствовать ряду требований.

  • Обучение на территории фирмы

Для предоставления возможности своим работникам обучаться на предприятии, компания должна разработать и утвердить образовательную программу, оборудовать помещение для обучения, нанять преподавателя дисциплины, а также сформировать комиссию по проверке знаний и навыков по охране труда. В ее состав должны входить не менее 3 сотрудников, которые прошли обучение по ОТ и получили соответствующее удостоверение.

  • Обучение на базе центра

Учебный центр должен получить аккредитацию и лицензию на ведение преподавательской деятельности, принять в штат преподавателей по охране труда, разработать программу обучения и согласовать ее с Минтрудом.

 

Программа курса по охране труда

Задача курса – дать необходимые навыки и знания по охране труда руководителям и специалистам, поэтому программа разрабатывается с учетом этих требований. В частности, на курсах проходит изучение:

  • Документации, которая регламентирует нормы и правила по охране труда;
  • Мероприятий, направленных на повышение уровня безопасности на рабочих местах;
  • Санкций и штрафов за нарушение требований по охране труда;
  • Особенностей обучения и инструктирования подчиненных нормам ОТ;
  • Периодичности и особенности проведения медицинских осмотров сотрудников и т.д.

Пройдя обучение и получив удостоверение, сотрудник будет готов к любым внештатным ситуациям, что поможет в дальнейшем избежать травмы на работе.

 

Какие документы получает специалист после курса?

После того, как сотрудник прошел обучение и аттестацию, ему на руки выдаются документы, которые подтверждают полученную квалификацию:

  • Удостоверение;
  • Выписка из протокола.

удостоверение по охране труда

 

выписка из протокола по охране труда

 

Охрана труда для руководителей и специалистов в центре Смарт

Центр Смарт – аккредитованный и лицензированный центр, соответствующий установленным нормам в области дополнительного обучения. Мы предлагаем пройти курс по охране труда для руководителей и специалистов в Санкт-Петербурге. У нас вы найдете большой выбор направлений обучения по ОТ:

Программа

Количество часов

Стоимость

Охрана труда для руководителей и специалистов

40 часов

Очно – 3000 р.

Дистанционно – 1500 р.

Обучение по охране труда специалистов рабочих профессий

20 часов

Очно – 3000 р.

Дистанционно – 1500 р.

Повышение квалификации специалистов по охране труда

72 часа

Очно – 7000 р.

Дистанционно – 4400 р.

Профессиональная переподготовка по охране труда

256 часов

Очно – по запросу

Дистанционно – 14000 р.

Курсы по охране труда при проведении работ на высоте для 1, 2, 3, а также группы с применением средств подмащивания

От 20 часов

Очно – 4000 р.

Дистанционно – 2000 р.

 

Ознакомьтесь с полным списком программ обучения по охране труда

Для комфортного обучения мы предлагаем на выбор несколько форматов:

  • Очно

Проходите курс на базе учебного центра в оборудованных классах. Занятия ведут опытные преподаватели, специализирующиеся на направлении «Охрана труда для руководителей и специалистов». Помимо очных занятий каждый учащийся получает доступ к личному кабинету с методическими материалами и тестами.

  • На территории работодателя

Обучайте сразу нескольких сотрудников из разных подразделений. Преподаватель проводит занятия на территории организации заказчика, используя современные методические материалы и мультимедийные презентации.

  • Дистанционно

Получайте знания без отрыва от работы в любое удобное время и в комфортном для вас месте. Вы получаете доступ к современным учебным материалам по направлению, мультимедийным презентациям, а также к актуальным тестам 2020 г. для тренировки. Преподаватели центра готовы ответить на все вопросы по темам и проконсультировать в любой момент.

Вне зависимости от выбранного формата обучения по окончании проводится аттестация, во время которой проверяются полученные навыки и знания.

 

Ответственность за нарушение законодательства

Поскольку охрана труда – важный элемент любого предприятия, и от нее зависит безопасность жизни и здоровья сотрудников, соблюдение норм и правил является обязательным для всех работников. За нарушение предусмотрена ответственность для физических и должностных лиц, а также индивидуальных предпринимателей и юридических лиц:

Тип нарушения

Для какой категории лиц

Вид ответственности

Допуск специалиста к выполнению задач без прохождения обучения по охране труда

Должностные лица и индивидуальные предприниматели

Штраф от 15 000 до 25 000 р.

Юридические лица

Штраф от 110 000 до 130 000 р.

Нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда

Должностные лица и индивидуальные предприниматели

Штраф от 5000 до 10 000 р.

 

Юридические лица

Штраф от 60 000 до 80 000 р.

Необеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты

Должностные лица и индивидуальные предприниматели

Штраф от 20 000 до 30 000 р.

Юридические лица

Штраф от 130 000 до 150 000 р.

Повторное нарушение ч. 1-4 статьи 5.27 КоАП

Должностные лица и индивидуальные предприниматели

Штраф от 30 000 до 40 000 р. или приостановление деятельности компании на срок до 90 суток (для должностных лиц отстранение от работы на срок до 3 лет)

Юридические лица

Штраф от 100 000 до 200 000 р. и приостановление деятельности компании на срок до 90 суток.